美式對歐式 - 「公司感謝你」觀後感
無期望無計劃下看了「公司感謝你」,沒想到還不錯。零碎分享: 1. 開場幾幕我看得很不舒服,那種不舒服是由於荒謬感強烈到令我不安(所以我覺得他成功了哈哈),成功代入和同情男主角 2. 原作是德國劇本,除此以外在進場前對本劇差不多零認識。簡單來說是新對舊、美式對德式(歐式?)文化的對比和交替。感受到認真專業的德國人對只會玩手段財技的美式文化的不滿,當然有不少誇大扭曲的部分(荒誕/諷刺劇嘛),但當中對兩者的評價我覺得算客觀 3. 新CEO的背景是零工作經驗的資優生,我個人覺得有點浮誇...拿獎學金讀大學再到哈佛LSE交流的尖子多的是,怎樣也說不上只憑名牌大學加優秀校內成績就可以直接成為CEO(還說加盟消息已足以令股價上升lol),如果背景是老闆兒子我還覺得比較合理 4. 理論上新CEO代表新文化,但看名牌大學看成績不是傳統精英文化嗎?找HR公司做培訓做exit interview 問「循例」的問題不是傳統企業文化嗎?新在那裡... 5. 不知道是否劇作家立場問題,表達出來的美式新文化(在我看來)主要是不尊重人、刻薄、關係隨便,男主角在一連串的衝擊下由有禮貌、對下屬有同情心、認真工作的人幾乎變成玩骯髒手段、令人作嘔的old seafood。這是進化???? 6. 能夠令人(最少我)有反思的作品我覺得就是好作品哈哈